7月16日上午，市人社局召开重点工作推进会议，全面总结今年以来各项工作推进完成情况，晾晒成效，深入分析当前工作形势，安排部署下阶段工作任务。机关全体工作人员、局属单位班子成员参加会议。局党组书记、局长程文辉对全系统工作进行讲评并作重要讲话。

      会上，机关各科室、局属各单位主要负责人依次开展工作情况汇报，各党组成员分别对分管工作进行点评，对下一阶段的重点工作进行了具体安排。

会议指出，今年以来，全系统广大干部职工在市委、市政府的正确领导下，坚持“民生为本”工作主线和以人民为中心的发展思想，主动担当作为，各项工作稳步推进，特别在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作、重点目标中有创新、有突破，为全面完成年度任务打下了坚实基础。

会议强调，针对下阶段工作，一是要聚焦省、市各项考核，全力以赴赶进度，抓关键、补短板、强弱项，以重点攻坚带动全面提升，巩固好“时间过半、任务过半”的指标完成优势，确保提前完成全年目标；二是要聚焦争先创优，凝心聚力打造亮点，围绕就业专项资金使用、被征地农民保险、在建项目工伤参保、社保卡“一卡通”服务、优化营商环境试点项目、政务大厅人员队伍建设、打造人事考试标准化考场等重点，用改革创新推动潜江人社走在全省前列；三是要聚焦人社事业发展安全，以社保基金监督、规范业务经办、劳动争议调处为重点，严守底线，抓好整改提升，深化农民工欠薪治理行动，维护劳动关系和谐稳定；四是要聚焦工作提质增效，全面加强作风建设，激励干部担当作为，克服思想惰性，铆足工作干劲，以更高标准引领人社事业高质量发展。

最后，局党组书记、局长程文辉以三个“关键词”，对全系统干部职工提出殷殷嘱托：一是“位次”，要立足本职，不断提升自身能力、业务素养，以自身建设为潜江人社在全省、全市的“位次”贡献应有力量；二是“亮灯率”，要坚信“勤能补拙”“笨鸟先飞”，以更务实的工作态度、更严谨的工作作风，确保各项决策部署落实落地；三是“德行”，要专注于业务能力与服务群众相统一，切实增强服务意识、拓宽服务广度、持续提升民生温度。