2025年，渔洋镇以习近平法治思想为指导，紧扣市委、市政府法治政府建设部署，聚焦规范执法行为、提升执法效能、优化法治服务，扎实推进行政执法各项工作，为全镇经济社会高质量发展筑牢法治屏障。现将本年度工作情况报告如下：

    一、行政执法工作总体推进情况

  （一）强化组织保障，压实执法工作责任。一是健全领导机制。将行政执法工作纳入全镇法治建设总体规划和年度计划，与经济社会发展同部署、同推进。构建“党委统筹、部门协同、上下联动”的工作格局，定期研究解决执法工作重大问题。二是深化理论武装。将习近平法治思想及《中华人民共和国国家安全法》《中国共产党重大请示报告条例》等法律法规纳入党委理论学习中心组专题学习6次，组织执法人员开展“涉企执法规范化”专题培训和研讨，确保执法人员精准把握政策要求。三是完善制度体系。严格执行重大行政决策法定程序，落实公众参与、合法性审查等机制，实施终身责任追究及倒查制度。建立行政规范性文件动态清零制度，经全面清理评估，全镇无现存有效的涉企及其他政府规范性文件。

  （二）规范执法行为，提升执法规范化水平。一是优化执法方式。聚焦安全生产、生态环保、市场监管等重点领域，开展“靶向式”执法检查。推行柔性执法，以责令整改、行政指导替代单纯罚款，减轻企业负担。建立企业信用档案，实施分级分类监管，对信用良好企业减少检查频次，实现监管资源精准配置。二是强化执法协同。建立多部门综合行政执法协同联动机制，整合市场监管、应急管理等部门力量开展联合检查，解决企业多头迎检问题。三是畅通诉求渠道。严格落实领导接访机制，推动接访工作规范化、常态化，对群众诉求快速响应、精准处置，全年化解信访问题26起。渔洋水陆派出所全年接处警情578起，其中刑事案件立案32起、破案21起，行政案件立案125起、结案107起，执法办案质效稳步提升。

  （三）聚焦能力建设，打造专业化执法队伍。一是落实学法用法制度。发挥领导干部示范作用，严格执行国家工作人员学法用法制度，组织在线学法和年度考试，确保参考率、及格率均达100%。二是强化业务培训。构建“分层分类+实战导向”的培训体系，重点提升执法人员行政处罚、行政强制等实务能力，邀请法律专家开展案例教学，着力打造专业化执法队伍。三是健全约束机制。将执法工作成效纳入干部考核，建立执法责任追究制度，对违法违规执法行为严肃追责，倒逼执法人员依法履职。

  （四）深化执法服务，优化法治化营商环境。一是精准对接企业需求。以“三进三访”活动为抓手，深入企业、园区、商户开展走访调研81次，建立问题清单化管理、闭环式推进机制，累计纾解企业各类困难47个。二是提升法律服务效能。靶向提供企业法律咨询服务7次，为企业防范法律风险、化解经营难题提供专业方案。健全政府法律顾问制度，参与合同审查、法律咨询等10余次，实现镇村两级法律顾问全覆盖，各村（社区、渔场）法律顾问参与涉法事务30余次。三是加强宣传引导。通过镇政府官网、微信公众号推送执法相关信息5篇，联合多部门开展普法宣传21场次，发放资料1500份，悬挂横幅30余条，建设《中华人民共和国民法典》文化墙1处，营造良好执法氛围。

二、存在的问题

  （一）执法队伍建设有待加强。专业执法人员配备不足，缺乏部分领域技术人才，部分执法人员对新政策、新法规学习不深入，应对复杂执法场景的能力有待提升；执法设备储备不足，影响执法效率和质量。

  （二）普法宣传精准度不足。执法宣传载体形式不够丰富，对企业、老年人、流动人口等特定群体的普法覆盖存在盲区，宣传深度和持续性不足，部分群众和企业法治意识有待提高。

三、下一步工作计划

  （一）加强执法队伍专业化建设。完善常态化培训机制，每年组织执法人员培训不少于40学时，重点学习新法规和执法标准。加大执法设备投入，配齐配强必要装备，提升执法保障水平。

  （二）健全执法协同联动机制。制定年度联合执法计划，明确重点领域和检查频次。打破部门壁垒，强化协作配合，形成权责清晰、高效协同的执法格局，消除监管盲区。

  （三）提升执法宣传精准性。构建“线上+线下”多元化普法格局，线上依托微信公众号推送政策解读，线下建设法治文化阵地，开展精准普法活动。针对不同群体定制宣传内容，提高普法针对性和实效性。

2026年，渔洋镇将继续以习近平法治思想为根本遵循，坚持问题导向，补齐工作短板，不断提升行政执法科学化、规范化水平，为建设和美渔洋、平安渔洋提供更加坚强的法治保障。