为有效提升医保经办管理服务能力和水平，近日，潜江市医疗保障局认真落实国家、省医疗保障局相关部署，积极开展医保经办系统练兵比武活动，掀起练兵比武大热潮，切实在实学、实践、实操、实比中实现医保干部职工能力大提升，以医保实绩实效惠民生、暖民心、顺民意。
一是组织统筹中发力。结合本地实际印发《潜江市医保经办系统2023-2024年度练兵比武活动实施方案的通知》，加强统筹协调，强化工作指导，成立了以局主要负责人任组长，局分管领导任副组长，局各科室、局属事业单位负责人任成员的领导小组，全面统筹全市医保经办系统练兵比武活动，多次在局党组会议、支部例会上集体讨论练兵比武活动开展具体细节，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓”纵向到底、横向到边的有序推进机制，明确目标任务、职责分工、时间进度，确保相关工作平稳有序推进。
二是学习培训中发力。积极开展“科长业务大讲堂”培训，由业务科室负责人或业务骨干轮流授课、互动交流，根据各科室特色，全方位、多角度讲解医保相关政策法规、业务流程、重点工作等内容，切实提升医保队伍工作能力，同时下发医保政策文件、业务操作规范文件汇编手册，让全体干部职工充分利用业余碎片时间自学政策、业务。加强医药机构经办人员培训，分2场次组织全市定点医药机构对医保服务协议、门诊慢特病及异地就医直接结算等政策内容进行培训，促进医药机构经办人员懂政策、知经办、守规矩。
三是常态练兵中发力。注重业务实操能力提升，坚持将业务实操训练融入经常，组织经办人员重点熟悉使用医疗保障信息平台，聚焦29项医保政务服务事项全流程全要素，进行全面梳理自查，补齐短板弱项，提升专业化实操水平和规范化服务能力。充分利用“湖北省医保经办系统线上练兵”微信小程序中的“每日学习”“每日答题”模块，组织全体干部职工每天参加学习答题活动累计积分，定期统计并公布干部职工答题及得分情况，激发干部职工学习竞争意识，形成“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围。
下一步，潜江市医疗保障局将以此次活动为契机，深入持久地推进医保干部能力作风提升，努力打造一支与新时代医保工作需求相匹配，能力强、素质高、业务精、作风硬的医保队伍，以优异成绩推进全市医疗保障事业高质量发展。