“十五五”期间，潜江将始终把就业作为最大的民生，系统构建全链条、全方位、全覆盖的就业公共服务体系，切实扛起稳就业、保就业的政治责任。  织密全域服务网络，升级基层服务能级。以精准化、便捷化为核心导向，全面优化“1+3+N”就业服务矩阵，持续完善“城区15分钟、乡村3公里”就业服务圈，对全市33个就业驿站进行提质升级，夯实就业服务基层根基。组建专业就业服务队伍，下沉园区、乡镇、高校一线，面对面为农民工、高校毕业生群体提供岗位推荐、政策咨询、权益保障等暖心服务，为高校毕业生提供就业指导、创业扶持等全流程服务，常态化开展求职能力实训服务活动，切实提升就业技能水平。  创新供需对接模式，提高人岗匹配效率。加快打造招聘会“进乡镇、进园区、进社区、进校园”全场景覆盖模式，分领域、分层次、多形式开展精准招聘对接，推动人岗高效适配。面向农民工等重点群体，常态化开展“春风行动”“就业大篷车”等专项招聘活动，精准推送适配岗位；面向高校毕业生联合优质企业开展“才聚荆楚”专场招聘，实施“1131”高校毕业生就业服务专项行动，配套开展职业规划、简历优化、面试实训等服务。常态化开展“就在潜江”直播带岗活动，实现招聘服务线上线下无缝衔接。完善“四库一平台”建设，持续优化需求库、人才库、保障库、协作库数据，整合归集相关信息资源，推动其与“聚技潜江”服务平台深度对接联动。  健全创业扶持体系，放大创业带动效应。持续深耕“潜江裁缝”“潜江龙虾工”等特色劳务品牌，以品牌影响力凝聚返乡力量、吸引人才回流。聚焦退役军人等重点群体，优化创业服务供给，提供全流程创业帮扶，持续优化创业担保贷款、创业补贴等扶持政策，进一步降低创业门槛。结合我市产业发展需求和群众就业意愿，加大就业创业培训力度，大力支持各类创业者参加大学生创业扶持项目竞赛、“创赢未来”创业大赛等赛事活动，实现以创业带动就业、以就业促进增收，为潜江经济社会高质量发展注入强劲动能。