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市人社局召开局务扩大会议暨青年干部座谈会

2023/04/28 2.6k 阅读 342 点赞
4月28日上午,市人社局组织召开局务扩大会议暨青年干部座谈会,局领导班子成员、机关科室和局属事业单位主要负责人、系统副科级以上干部和部分30岁以下青年干部代表参加会议。


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会议回顾了一季度以来工作运行情况,分析研究当前存在的问题,对下一阶段人社工作进行了安排部署,局机关年轻干部代表郑国均、关婷,新提任副科级干部代表孙青、熊宣华围绕履行职责、发挥职能作了表态发言;青年干部代表围绕“青春与人社同行”这一主题进行了交流发言。局党组书记、局长程文辉同志充分肯定了全系统一季度以来在促进就业、社会保险、人事人才、劳动关系等方面取得的成绩,并对下步工作提出要求:一是要牢牢把握人社部门的政治属性,人社部门首先是政治机关,第一属性是政治性,第一要求是讲政治,要不断强化政治担当,坚持政治引领,强化党对人社工作的领导,自觉加强理论武装,严明党的政治纪律和政治规矩,以实际行动捍卫“两个确立”,做到“两个维护”,确保前进方向更加坚定。二是要强化干部队伍作风建设,人社部门作为重要的民生部门,工作好坏关系到群众最直接最现实的利益,必须坚持抓好作风建设不放松。要坚持问题导向,突出抓早、抓小,防止小问题变成大问题,突出重点环节,通过明察暗访、监督问责等有效措施,持续整治“慵、懒、散、慢、粗”等不良风气,切实解决不会为、不作为、乱作为等问题,引导干部职工主动锤炼本领、树立形象。三是要强化服务意识,大力发扬“店小二”精神,持续提升服务效能、优化营商环境,积极为企业送政策、送信息、送培训、送服务,切实纾解企业和群众之难,不折不扣落实各项惠企政策,在企业用工、劳动关系、社会保险等领域做好服务保障工作。程文辉同志在认真听取30余名青年干部发言后指出,大家围绕“青春与人社同行”的主题,立足岗位职责、结合成长经历,从不同角度谈思想、谈工作、谈体会、谈打算,讲出了积极向上的精神面貌和干事创业的奋进热情。青年干部是最有生气、最有闯劲、最能干事也最能干成事的一支力量,要传承和发扬“五四”精神,不忘初心、牢记使命,不负青春韶华,以自身行动展现新时代“人社人”的新气象。一是要永葆朝气活力。青年干部就像是八九点钟的太阳,充满生机与活力,在工作中要展现乐观开朗、积极向上的精神状态,敢闯敢试,不断进取,自觉摒弃“躺平”观念,在其职尽其责,做关键时刻冲得上去、危难关头站得出来的先锋模范。二是要常怀感恩之心。青年干部每一次的成长进步都凝聚着组织的关心关爱。感恩是青年干部必备的基本品质,要把感党恩、听党话、跟党走作为政治自觉和人生态度,多为组织着想、多为组织分忧,感恩组织、服从组织、依靠组织,用自己的实际行动回报组织的关怀和培养。三是要强化责任担当。青年干部要有“时时事事放心不下”的责任感,担当作为,求真务实,做到“事事有回音”“件件有着落”,勇于投身基层一线,把信访接待、驻村工作、窗口服务、创文行动等作为锻炼成长的大好机会,在艰苦岗位展现青春风采。不断强化专业训练,积极参加人社练兵比武,提升就业服务、社会保险、人事人才、劳动关系等方面政策水平,提高经办能力,为群众和企业提供优质高效服务。 


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评论 (2)

苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!